Voi hyvin.

Koulutuksessa opit ammattimaisen coachin ydintaidot ja omaksut niihin liittyvät konkreettiset työvälineet, joita pystyt hyödyntämään työssäsi välittömästi. Näin pystyt valmentavan ja oivalluttavan työskentelyotteen kautta osallistamaan coachattaviasi, henkilöstöäsi tai muita ohjattaviasi saavuttamaan tavoitteensa ja kokemaan työnsä mielekkääksi. Koulutus sopii johtajille, esimiehille, HR-henkilöstölle, työnohjaajille, konsulteille ja erilaisten muutosprosessien ohjaajille.

Mielenterveyden ongelmat ovat jatkuvassa kasvussa ja psykiatrisessa hoidossa tarvitaan akuutisti tehokkaampia ja lyhyempiä hoitokontakteja. Tämä koulutus vastaa nykyaikaisen psykiatrisen hoidon ja kehittämisen haasteisiin. Koulutuksen käytyään osallistujalla on paremmat valmiudet käydä lyhytterapeuttisia hoitokeskusteluja erilaisten potilaiden kanssa tavoitteellisesti, kustannustehokkaasti ja asiakaslähtöisesti.

Ratkaisukeskeinen lyhytterapeutti -koulutus antaa pätevyyden toimia psykososiaalisen tuen ammattilaisena lyhytterapeuttisin metodein. Koulutus antaa oikeuden käyttää rekisteröityä tavamerkkiä "Siria sertifioitu lyhytterapeutti". Koulutus sisältää myös psykoterapeuttikoulutusten edellyttämät lisäopinnot.

Koulutuksessa opit ammattimaisen coachin ydintaidot ja omaksut niihin liittyvät konkreettiset työvälineet, joita pystyt hyödyntämään työssäsi välittömästi. Näin pystyt valmentavan ja oivalluttavan työskentelyotteen kautta osallistamaan coachattaviasi, henkilöstöäsi tai muita ohjattaviasi saavuttamaan tavoitteensa ja kokemaan työnsä mielekkääksi. Koulutus sopii johtajille, esimiehille, HR-henkilöstölle, työnohjaajille, konsulteille ja erilaisten muutosprosessien ohjaajille.

Tavoitteena on  vastata nuorten kasvaneeseen mielenterveydelliseen ahdinkoon ja luoda uudenlaisia ja tehokkaita tukimalleja nuorten varhaisen tuen palveluille.  Koulutuksen avulla pyritään luomaan mielenterveyttä tukevia palveluja oikea-aikaisesti ennen kuin ongelmat ovat ehtineet kehittyä vakaviksi. Painopiste koulutuksessa on käytännönläheisissä ja turvallisissa asiakastyön interventioissa, jotka on tieteellisesti todettu tehokkaiksi.

Koulutuksessa paneudutaan ohjattavien potentiaalin löytämiseen ja hyödyntämiseen menestystä ruokkivalla tavalla. Viitekehys on voimavarakeskeinen ja osallistujat kokeilevat valmennettavien kanssa tehtäviä harjoitteita myös omakohtaisesti. Koulutukseen kuuluu 10 lähipäivän lisäksi mentaalivalmennusta oikeiden asiakkaiden kanssa. Käytössä on Sirkku Ruudun uutuusteos  ”Coachin työkalupakki”.

Ratkaisukeskeinen lyhytterapeutti -koulutus antaa pätevyyden toimia psykososiaalisen tuen ammattilaisena lyhytterapeuttisin metodein. Koulutus antaa oikeuden käyttää rekisteröityä tavamerkkiä "Siria sertifioitu lyhytterapeutti". Koulutus sisältää myös psykoterapeuttikoulutusten edellyttämät lisäopinnot.

Ratkaisukeskeinen lyhytterapeutti -koulutus antaa pätevyyden toimia psykososiaalisen tuen ammattilaisena lyhytterapeuttisin metodein. Koulutus antaa oikeuden käyttää rekisteröityä tavamerkkiä "Siria sertifioitu lyhytterapeutti". Koulutus sisältää myös psykoterapeuttikoulutusten edellyttämät lisäopinnot.

Ratkaisukeskeinen lyhytterapeutti -koulutus antaa pätevyyden toimia psykososiaalisen tuen ammattilaisena lyhytterapeuttisin metodein. Koulutus antaa oikeuden käyttää rekisteröityä tavamerkkiä "Siria sertifioitu lyhytterapeutti". Koulutus sisältää myös psykoterapeuttikoulutusten edellyttämät lisäopinnot.

Ratkaisukeskeinen lyhytterapeutti -koulutus antaa pätevyyden toimia psykososiaalisen tuen ammattilaisena lyhytterapeuttisin metodein. Koulutus antaa oikeuden käyttää rekisteröityä tavamerkkiä "Siria sertifioitu lyhytterapeutti". Koulutus sisältää myös psykoterapeuttikoulutusten edellyttämät lisäopinnot.

Ratkaisukeskeinen lyhytterapeutti -koulutus antaa pätevyyden toimia psykososiaalisen tuen ammattilaisena lyhytterapeuttisin metodein. Koulutus antaa oikeuden käyttää rekisteröityä tavamerkkiä "Siria sertifioitu lyhytterapeutti". Koulutus sisältää myös psykoterapeuttikoulutusten edellyttämät lisäopinnot.

Sirian työnohjaajakoulutus noudattaa Suomen työnohjaajat ry:n suosituksia työnohjaajakoulutuksen sisällöstä. Kaikki Sirian kouluttajat ovat joko Valviran ja/tai Suomen työnohjaajat ry:n hyväksymiä työnohjaajia. Vastuukouluttajalla on aina myös pedagoginen pätevyys ja ylempi korkeakou-lututkinto.

Tavoitteena on  vastata nuorten kasvaneeseen mielenterveydelliseen ahdinkoon ja luoda uudenlaisia ja tehokkaita tukimalleja nuorten varhaisen tuen palveluille.  Koulutuksen avulla pyritään luomaan mielenterveyttä tukevia palveluja oikea-aikaisesti ennen kuin ongelmat ovat ehtineet kehittyä vakaviksi. Painopiste koulutuksessa on käytännönläheisissä ja turvallisissa asiakastyön interventioissa, jotka on tieteellisesti todettu tehokkaiksi.

Koulutuksessa opitaan luovan terapian menetelmiä, mm. abstraktia kuvallista ilmaisua ja voimavarakeskeistä valokuvaamista. Perehdytään myös, miten kuvataide, musiikki, liike ja kirjoittaminen voivat toimia terapeuttisina metodeina. Koulutus antaa valmiudet luovien terapiatapojen käyttöön mielenterveyden ennaltaehkäisyssä ja henkisen hyvinvoinnin tuottamisessa.

Sirian työnohjaajakoulutus noudattaa Suomen työnohjaajat ry:n suosituksia työnohjaajakoulutuksen sisällöstä. Kaikki Sirian kouluttajat ovat joko Valviran ja/tai Suomen työnohjaajat ry:n hyväksymiä työnohjaajia. Vastuukouluttajalla on aina myös pedagoginen pätevyys ja ylempi korkeakou-lututkinto.

Tässä yhdeksän kuukautta kestävässä koulutuksessa opitaan ratkaisukeskeisen sovittelun perusteet ja harjoitellaan käytännössä vähintään yksi todellinen sovitteluprosessi. Koulutuksen jälkeen osallistujalla on valmiudet vetää sovitteluprosesseja omassa työssään.

Tavoitteena on  vastata nuorten kasvaneeseen mielenterveydelliseen ahdinkoon ja luoda uudenlaisia ja tehokkaita tukimalleja nuorten varhaisen tuen palveluille.  Koulutuksen avulla pyritään luomaan mielenterveyttä tukevia palveluja oikea-aikaisesti ennen kuin ongelmat ovat ehtineet kehittyä vakaviksi. Painopiste koulutuksessa on käytännönläheisissä ja turvallisissa asiakastyön interventioissa, jotka on tieteellisesti todettu tehokkaiksi.

Koulutuksessa opit ammattimaisen coachin ydintaidot ja omaksut niihin liittyvät konkreettiset työvälineet, joita pystyt hyödyntämään työssäsi välittömästi. Näin pystyt valmentavan ja oivalluttavan työskentelyotteen kautta osallistamaan coachattaviasi, henkilöstöäsi tai muita ohjattaviasi saavuttamaan tavoitteensa ja kokemaan työnsä mielekkääksi. Koulutus sopii johtajille, esimiehille, HR-henkilöstölle, työnohjaajille, konsulteille ja erilaisten muutosprosessien ohjaajille.

Lasten ja nuorten pahoinvointi on kasvava ongelma. Tässä koulutuksessa pureudutaan ratkaisukeskeisiin ja myönteisesti vaikuttaviin vuorovaikutuksen tapoihin ja käytännönläheisiin menetelmiin, joilla jokainen nuoria kohtaava voi ennaltaehkäistä ongelmien kumuloitumista ja vahvistaa lasten ja nuorten voimavaroja ja toipumiskykyä. Koulutus sisältää viisi seminaaripäivää ja niihin liittyvää käytännönläheistä välityöskentelyä. Tämä koulutus toteutetaan yhteistyössä Etelä-Karjalan kesäyliopiston kanssa.

Koulutuksessa on tavoitteena käsitellä ja tuottaa hyvinvointia edistäviä metodeja vanhuusiän elämänkaaren vaiheissa. Koulutuksen käytyään osallistujalla on valmiudet käsitellä vanhuusiän haasteita ratkaisukeskeisellä työotteella, joka tuottaa eletyn elämän hyväksyntää, anteeksiantoa ja oman elämäntarinan merkityksellisyyskokemusta.  

Ratkaisukeskeinen lyhytterapeutti -koulutus antaa pätevyyden toimia psykososiaalisen tuen ammattilaisena lyhytterapeuttisin metodein. Koulutus antaa oikeuden käyttää rekisteröityä tavamerkkiä "Siria sertifioitu lyhytterapeutti". Koulutus sisältää myös psykoterapeuttikoulutusten edellyttämät lisäopinnot.

Tule verkostoitumaan samanhenkisten yrittäjien kanssa ja saamaan valmennusta oman yrityksesi menestystekijöiden kirkastamiseen. Hiekkarannalla järjestetään innostustyöpajoja oman yrityksen kilpailukyvyn kasvattamiseksi ja oman palautumisen edistämiseksi. Vuoristoon tehdään vaellusretriitti, jonka aikana omaa liiketoimintastrategiaa ideoidaan. Retriittiin kuuluu rantabulevardilla ja aallonmurtajalla vertaissparrausta ja lenkkeilyä. Luontokokemusta hyödynnetään kokonaisvaltaisesti fokusoiden yrittäjälle tärkeisiin menestyksen elementteihin.

Valmentaja 2.0 -koulutus on tarkoitettu urheiluvalmentajille, jotka haluavat kehittää kokonaisvaltaista valmennusfilosofiaa, jossa huomioidaan myös psyykkisen valmennuksen osa-alueet fyysisen suorituskyvyn rinnalla. Mielen ja kehon synkronointi ja tasapaino on olennaista, kun halutaan kehittyä ja saavuttaa kestäviä tuloksia.

Tämä koulutus pureutuu tiimien coachaamiseen motivoivalla ja mielekkyyden kokemusta tuottavalla tavalla, jossa psykologiset perusmotiivit on huomioitu. Opit kokemuksellisesti, miten ryhmäcoachingin avulla voidaan luoda psykologista turvallisuutta, yhteisöllisyyttä ja innostavia tavoitteita työryhmille ja tiimeille.  

ICF -sertifioitu coachkoulutus toteutetaan osin etänä ja osin Tampereella. Koulutus perustuu kansainvälisen coaching-yhdistyksen (ICF) määrittelemiin coachin ydintaitoihin ja antaa pätevyyden toimia johdon ja työryhmien ammattimaisena coachina. Yhteensä 9 lähipäivää.

Opit johtamaan vaikuttavammin coachingin keinoin, rakentamaan luottamusta & psykologista turvallisuutta, olemaan vaikuttavasti utelias, tukemaan itsetuntemuksen kasvua ja vastuunottoa, rakentamaan menestyvän tiimin sekä olemaan luottamusta ruokkivasti suora. Se on supervoimaa!

Tule verkostoitumaan samanhenkisten yrittäjien kanssa ja saamaan valmennusta oman yrityksesi menestystekijöiden kirkastamiseen. Hiekkarannalla järjestetään innostustyöpajoja oman yrityksen kilpailukyvyn kasvattamiseksi ja oman palautumisen edistämiseksi. Vuoristoon tehdään vaellusretriitti, jonka aikana omaa liiketoimintastrategiaa ideoidaan. Retriittiin kuuluu rantabulevardilla ja aallonmurtajalla vertaissparrausta ja lenkkeilyä. Luontokokemusta hyödynnetään kokonaisvaltaisesti fokusoiden yrittäjälle tärkeisiin menestyksen elementteihin.

Koulutus pureutuu etäcoachaamiseen ja etäjohtamiseen motivoivalla, psykologiset perusmotiivit huomioivalla ja mielekkyyden kokemusta tuottavalla tavalla. Opit kokemuksellisesti, miten etäyhteyksien kautta voidaan luoda psykologista turvallisuutta, yhteisöllisyyttä ja innostavia tavoitteita sekä edistää itsensä johtamisen taitoja.

Koulutuksessa paneudutaan ohjattavien potentiaalin löytämiseen ja hyödyntämiseen menestystä ruokkivalla tavalla. Viitekehys on voimavarakeskeinen ja osallistujat kokeilevat valmennettavien kanssa tehtäviä harjoitteita myös omakohtaisesti. Koulutukseen kuuluu 10 lähipäivän lisäksi mentaalivalmennusta oikeiden asiakkaiden kanssa. Käytössä on Sirkku Ruudun uutuusteokset  ”Coachin työkalupakki” ja ”Mentaalisen hyvinvoinnin työkirja”.

Tässä koulutuksessa opitaan käymään motivoivia ja ilmapiiriltään myönteisiä oivalluttavia keskusteluja, joiden myötä muutosvastarinta vähenee ja ihmiset kokevat tulevansa kuulluiksi ja arvostetuiksi. Motivoivan ratkaisukeskeisen haastattelutaidon myötä osallistujat osaavat tietoisesti huomioida psykologiset perusmotiivit kommunikoinnissaan ja saavat aikaan parempia tuloksia, myönteisiä muutoksia ja tuottavat ympärilleen positiivista ilmapiiriä. Myönteinen vaikuttamiskyky lisääntyy ja konfliktiriski vähenee. Näillä kaikilla on merkitystä organisaation ja yksilön tuloksellisuuteen. 

Koulutuksessa opitaan luovan terapian menetelmiä, mm. abstraktia kuvallista ilmaisua ja voimavarakeskeistä valokuvaamista. Perehdytään myös, miten kuvataide, musiikki, liike ja kirjoittaminen voivat toimia terapeuttisina metodeina. Koulutus antaa valmiudet luovien terapiatapojen käyttöön mielenterveyden ennaltaehkäisyssä ja henkisen hyvinvoinnin tuottamisessa.

Mielenterveydellinen pahoinvointi työelämässä on kasvava ongelma, jonka selättämiseen tarvitaan laaja-alaista tunnetaitojen ja tunteidensäätelyn kehittämistä kaikkialla työelämässä. Kyse ei ole pelkästään terveydenhuollon ammattihenkilöiden toteuttamasta toiminnasta, vaan myönteisen ja voimavaraistavan terapeuttisen kohtaamisen taitoja tarvitsevat kaikki vuorovaikuttajat ja yhteisöissä toimivat.

Ratkaisukeskeinen lyhytterapeutti -koulutus antaa pätevyyden toimia psykososiaalisen tuen ammattilaisena lyhytterapeuttisin metodein. Koulutus antaa oikeuden käyttää rekisteröityä tavamerkkiä "Siria sertifioitu lyhytterapeutti". Koulutus sisältää myös psykoterapeuttikoulutusten edellyttämät lisäopinnot.

Resilienssi on elinvoiman säie, jota tarvitaan vaikeuksissa ja kriiseissä selviämiseen. Se on kykyä sietää epävarmuutta, toipua vastoinkäymisistä, sopeutua uudenlaisiin tilanteisiin ja löytää merkityksellisyydenkokemus hankalistakin olosuhteista. Tässä koulutuksessa tutkitaan keinoja, joilla omaa ja yhteisön resilienssiä voi vahvistaa. Pääset tutustumaan resilienssiin ilmiönä niin tutkimustiedon kuin käytännön kokeilujen ja kokemusten kautta.

Tavoitteena on  vastata nuorten kasvaneeseen mielenterveydelliseen ahdinkoon ja luoda uudenlaisia ja tehokkaita tukimalleja nuorten varhaisen tuen palveluille.  Koulutuksen avulla pyritään luomaan mielenterveyttä tukevia palveluja oikea-aikaisesti ennen kuin ongelmat ovat ehtineet kehittyä vakaviksi. Painopiste koulutuksessa on käytännönläheisissä ja turvallisissa asiakastyön interventioissa, jotka on tieteellisesti todettu tehokkaiksi.

Tavoitteena on  vastata nuorten kasvaneeseen mielenterveydelliseen ahdinkoon ja luoda uudenlaisia ja tehokkaita tukimalleja nuorten varhaisen tuen palveluille.  Koulutuksen avulla pyritään luomaan mielenterveyttä tukevia palveluja oikea-aikaisesti ennen kuin ongelmat ovat ehtineet kehittyä vakaviksi. Painopiste koulutuksessa on käytännönläheisissä ja turvallisissa asiakastyön interventioissa, jotka on tieteellisesti todettu tehokkaiksi.

Tavoitteena on  vastata nuorten kasvaneeseen mielenterveydelliseen ahdinkoon ja luoda uudenlaisia ja tehokkaita tukimalleja nuorten varhaisen tuen palveluille.  Koulutuksen avulla pyritään luomaan mielenterveyttä tukevia palveluja oikea-aikaisesti ennen kuin ongelmat ovat ehtineet kehittyä vakaviksi. Painopiste koulutuksessa on käytännönläheisissä ja turvallisissa asiakastyön interventioissa, jotka on tieteellisesti todettu tehokkaiksi.

Lasten ja nuorten pahoinvointi on kasvava ongelma. Tässä koulutuksessa pureudutaan ratkaisukeskeisiin ja myönteisesti vaikuttaviin vuorovaikutuksen tapoihin ja käytännönläheisiin menetelmiin, joilla jokainen nuoria kohtaava voi ennaltaehkäistä ongelmien kumuloitumista ja vahvistaa lasten ja nuorten voimavaroja ja toipumiskykyä. Koulutus sisältää viisi seminaaripäivää ja niihin liittyvää käytännönläheistä välityöskentelyä. Tämä koulutus toteutetaan yhteistyössä Keski-Pohjanmaan kesäyliopiston kanssa.

Tavoitteena on  vastata nuorten kasvaneeseen mielenterveydelliseen ahdinkoon ja luoda uudenlaisia ja tehokkaita tukimalleja nuorten varhaisen tuen palveluille.  Koulutuksen avulla pyritään luomaan mielenterveyttä tukevia palveluja oikea-aikaisesti ennen kuin ongelmat ovat ehtineet kehittyä vakaviksi. Painopiste koulutuksessa on käytännönläheisissä ja turvallisissa asiakastyön interventioissa, jotka on tieteellisesti todettu tehokkaiksi.

Neuropsykiatristen valmentajien kohderyhmänä ovat asiakkaat, joilla on toiminnanohjauksen vaikeuksia tai neuropsykiatrinen diagnoosi, kuten ADHD/ADD, autismikirjon häiriö, esim. Aspergerin oireyhtymä. Neuropsykiatrisia valmentajia voidaan hyödyntää myös mielenterveyskuntoutujien tai päihdehäiriöisten asiakkaiden kanssa.

Ratkaisukeskeinen lyhytterapeutti -koulutus antaa pätevyyden toimia psykososiaalisen tuen ammattilaisena lyhytterapeuttisin metodein. Koulutus antaa oikeuden käyttää rekisteröityä tavamerkkiä "Siria sertifioitu lyhytterapeutti". Koulutus sisältää myös psykoterapeuttikoulutusten edellyttämät lisäopinnot.

Ratkaisukeskeinen lyhytterapeutti -koulutus antaa pätevyyden toimia psykososiaalisen tuen ammattilaisena lyhytterapeuttisin metodein. Koulutus antaa oikeuden käyttää rekisteröityä tavamerkkiä "Siria sertifioitu lyhytterapeutti". Koulutus sisältää myös psykoterapeuttikoulutusten edellyttämät lisäopinnot.

Tavoitteena on  vastata nuorten kasvaneeseen mielenterveydelliseen ahdinkoon ja luoda uudenlaisia ja tehokkaita tukimalleja nuorten varhaisen tuen palveluille.  Koulutuksen avulla pyritään luomaan mielenterveyttä tukevia palveluja oikea-aikaisesti ennen kuin ongelmat ovat ehtineet kehittyä vakaviksi. Painopiste koulutuksessa on käytännönläheisissä ja turvallisissa asiakastyön interventioissa, jotka on tieteellisesti todettu tehokkaiksi.

Tunteiden johtaminen on olennainen osa hyvinvointia ja edistyneistä tunnesäätelyn keinoista hyötyvät kaikki. Tässä koulutuksessa opitaan tunnistamaan, käsittelemään ja hyödyntämään tunteita voimavarakeskeisesti. Tunteet vaikuttavat käyttäytymiseen ja fyysiseen hyvinvointiin olennaisesti. Kun tunteet tulevat tietoisemmiksi myös päätöksentekoprosessit vahvistuvat viisaammiksi. Tämän koulutuksen jälkeen osallistujat osaavat tunnistaa omia tulkintojaan ja uskomuksiaan, muokata omia reaktioitaan tarkoituksenmukaisemmiksi ja hahmottaa miten omat tunteet vaikuttavat toimintaan ja ympärillä viriävään tunneilmastoon.

Siria ja kesäyliopistot haluavat kehittää koulutuksiaan jatkuvasti ja vastata ketterästi niihin haasteisiin, joita lyhytterapeutit työssään kohtaavat. Siten lyhytterapeuttikoulutusta laajennettiin vuoden 2020 alusta 50 opintopisteeseen lisäämällä työnohjausta ja asiakastyön tunteja. Murrosvaiheessa 45 op:n koulutusta voi täydentää erillisillä työnohjaus- /workshop-päivillä, joihin voi osallistua etänä mistä tahansa päin Suomea. Sinun ei tarvitse olla valmistunut tietystä kesäyliopistosta, vaan kaikki Sirian koulutettavat voivat osallistua tähän täydentävään koulutukseen.

Ratkaisukeskeinen lyhytterapeutti -koulutus antaa pätevyyden toimia psykososiaalisen tuen ammattilaisena lyhytterapeuttisin metodein. Koulutus antaa oikeuden käyttää rekisteröityä tavamerkkiä "Siria sertifioitu lyhytterapeutti". Koulutus sisältää myös psykoterapeuttikoulutusten edellyttämät lisäopinnot.

Tämä koulutus antaa perustiedot coachaavasta esihenkilötoiminnasta ja osallistujat saavat käytännönläheiset materiaalit, joita he voivat alkaa käyttää heti työyhteisöissään luoden osallisuutta ja myönteistä virettä, joiden kautta muutosvoima voidaan kanavoida tarkoituksenmukaisesti. Koulutuksen avulla johtaminen helpottuu ja esihenkilöt saavat käytännön keinoja käydä muutosvoimaisia keskusteluja henkilöstönsä kanssa.